CUỘC THI IDEA 2025: ƯƠM MẦM TÀI NĂNG NGÀNH Y DƯỢC

CUỘC THI IDEA 2025: ƯƠM MẦM TÀI NĂNG NGÀNH Y DƯỢC

Vòng chung kết cuộc thi iDEA 2025 – sáng kiến toàn cầu nuôi dưỡng tài năng trẻ trong lĩnh vực y dược do AstraZeneca tổ chức – vừa khép lại thành công, ghi dấu bằng loạt dự án ấn tượng từ hơn 300 sinh viên đến từ các trường đại học trọng điểm trên cả nước.

Bệnh hiếm – chủ đề thách thức nhưng đầy ý nghĩa

Với mục tiêu tạo cơ hội học tập và phát triển bình đẳng cho sinh viên ngành dược phẩm và chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Dự án iDEA (Develop, Engage, Attain) được AstraZeneca triển khai tại bảy thị trường châu Á gồm Ấn Độ, Đài Loan, Malaysia, Singapore, Việt Nam, Indonesia và Philippines.

Năm 2025 đánh dấu lần đầu tiên Việt Nam tham gia sân chơi này, mang đến cho sinh viên cơ hội cọ xát, học hỏi và ứng dụng khoa học vào giải quyết các vấn đề y tế thực tiễn. Lấy chủ đề “Giải quyết thách thức bệnh hiếm”, iDEA 2025 khuyến khích các bạn trẻ tìm hiểu một lĩnh vực còn ít được đề cập tại Việt Nam, nơi bệnh nhân phải đối mặt với hành trình chẩn đoán kéo dài, ít lựa chọn điều trị và thiếu nhận thức cộng đồng.

Các bạn sinh viên lọt vào vòng final Việt nam

Các đội thi được yêu cầu xây dựng kế hoạch nâng cao giáo dục cộng đồng về bệnh hiếm, tập trung vào ba trụ cột: xây dựng mạng lưới hỗ trợ bệnh nhân, thúc đẩy các can thiệp khoa học và hệ thống, và triển khai các chiến dịch vận động và tiếp cận đa dạng.

Sau 3 tháng triển khai, chương trình đã chọn ra 6 đội thi tài năng góp mặt tại vòng chung kết quốc gia vào cuối tháng 8/2025, bao gồm: Chicken Noodles Soup (Trường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh), AuraQuadra (Trường Đại học Dược Hà Nội), The Alchemist (Trường Đại học Kỹ thuật Y – Dược Đà Nẵng), Senium (Trường Đại học Fulbright Việt Nam), HPLC (Liên đội Trường Đại học Y Hà Nội và Trường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh) và Raredi (Trường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh).

Với cách tiếp cận sáng tạo và tư duy giải quyết vấn đề mang tính thực tiễn, ba đội HPLC, Senium và Raredi đã xuất sắc giành thứ hạng cao nhất của cuộc thi. Trong đó, dự án “Gifted Doll – Búp bê cá tính” của đội HPLC nổi bật nhờ ý tưởng kết hợp giáo dục sức khỏe với yếu tố cảm xúc, mang đến cách truyền thông về bệnh hiếm vừa gần gũi, vừa nhân văn. Dự án đã gây ấn tượng mạnh với Ban giám khảo và giúp HPLC xuất sắc giành ngôi quán quân quốc gia, đồng thời đại diện Việt Nam tham dự vòng chung kết khu vực châu Á.

“Bệnh hiếm là chủ đề khó, nhưng chính điều đó khiến chúng tôi càng muốn dấn thân. Cuộc thi cho chúng tôi cơ hội được học hỏi, sáng tạo và nhìn thấy sức mạnh của truyền thông khi kết nối được trái tim con người. iDEA không chỉ giúp chúng tôi hiểu hơn về khoa học, mà còn giúp chúng tôi nhận ra giá trị của sự đồng cảm trong ngành y,” Đội HPLC bày tỏ.

Thêm sân chơi bổ ích cho nhân tài ngành y dược

Nhận xét về cuộc thi và các bạn sinh viên, ông Atul Tandon, Tổng Giám đốc AstraZeneca Việt Nam, chia sẻ: “Dự án iDEA không chỉ là một cuộc thi, mà là minh chứng cho cam kết của AstraZeneca trong việc trao quyền cho thế hệ trẻ giải quyết các thách thức y tế, kết nối khoa học với con người, đóng góp vào sự bền vững của hệ thống chăm sóc sức khỏe Việt Nam. AstraZeneca tin rằng những trải nghiệm thực tế và mạng lưới kết nối từ dự án iDEA 2025 sẽ là bệ phóng vững chắc cho sự nghiệp của các bạn sinh viên trong tương lai”.

Thành công của iDEA 2025 tiếp tục khẳng định vị thế nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành dược – sinh học, nơi nhân tài trẻ được khơi mở tiềm năng và phát triển sự nghiệp. Trong hơn 30 năm hoạt động, AstraZeneca Việt Nam luôn xác định con người là yếu tố then chốt, liên tục đầu tư cho các chương trình phát triển nhân lực và trao quyền cho thế hệ trẻ.

Bên cạnh iDEA, công ty còn triển khai AZ Plan 100 – Ươm mầm tài năng, chương trình tập sự cho trình dược viên với 19 ứng viên xuất sắc giai đoạn 2024 – 2025, và trang bị nền tảng Degreed với nguồn tài liệu và công cụ phong phú giúp nhân viên học tập suốt đời.

Các đội tham gia và các thanh viên AZ

AstraZeneca cũng xây dựng môi trường làm việc đa dạng, công bằng và hòa nhập, với hơn 700 nhân viên tại Việt Nam, trong đó Gen Z chiếm gần 1/3 lực lượng lao động. Những nỗ lực đó đã giúp công ty sáu năm liên tiếp nằm trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” tại HR Asia Award 2025 vừa qua. Đây không chỉ là sự ghi nhận cho chiến lược nhân sự bền vững, mà còn khẳng định văn hóa doanh nghiệp nơi mỗi cá nhân đều được truyền cảm hứng để phát huy học hỏi và cùng nhau hướng đến sứ mệnh chung “Mở khóa tiềm năng khoa học, chuyển đổi thực hành y khoa vì lợi ích cộng đồng.”

“Cuộc thi iDEA chỉ là một trong những viên gạch đầu tiên trong hành trình nuôi dưỡng và tạo điều kiện cho các tài năng trẻ. AstraZeneca sẽ tiếp tục đầu tư vào những sân chơi và nền tảng học tập, nơi các bạn trẻ có thể tự do thể hiện năng lực, thử thách bản thân và tạo ra giá trị thực cho cộng đồng. Mỗi ý tưởng, dù nhỏ, đều có thể góp phần vào hành trình chuyển đổi chăm sóc sức khỏe mà chúng tôi đang cùng Việt Nam kiến tạo.” ông Atul Tandon cho biết.

Thành viên BTC cuộc thi Project iDEA Việt Nam chúc mừng đội Quán quân HPLC

Tiệp Văn

CLB Phụ nữ hiện đại